Binnen intervisie worden verschillende rollen onderscheiden.
Bij iedere intervisie-bijeenkomst wordt een nieuwe casus ingebracht door een van de deelnemers.
Casusinbrenger:
- Schetst helder een recente casus en bijbehorende vraag
- Stelt oordelen uit door een open opstelling
- Onderzoekt de vragen bij zichzelf
- Probeert actief naar verandering te zoeken.
Deelnemers:
- Stellen helpende vragen
- Stellen het denken en doen van de inbrenger centraal, niet de casusinhoud
- Letten op lichaamstaal.
Facilitator / Intervisie begeleider:
- Zorgt voor een soepel verloop van doelen, stappen en tijdsplanning
- Kent de toegepaste methode
- Stimuleert de juiste vraagstellingen en feedback
- Checkt of de vragen de inbrenger echt helpen
- Zorgt dat iedereen geconcentreerd is
- Rondt af, evalueert en maakt vervolgafspraken.